Mevzuatı ve sahadaki uygulamayı anlaşılır hale getiriyoruz.
İSG rehberleri, mevzuat notları ve uygulamaya dönük içerikler.
Risk Değerlendirmesi Neyi Amaçlar?
İşyerindeki tehlikeleri belirlemek, riskleri önceliklendirmek ve uygun kontrol önlemlerini planlamak için risk değerlendirmesi yaklaşımı.
Oku →İş Güvenliği Profesyonellerinin Sorumlulukları Nelerdir?
İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin rehberlik, gözetim, eğitim ve kayıt süreçlerindeki temel sorumlulukları.
Oku →İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kimleri Kapsar?
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamının işletmeler açısından temel çerçevesi.
Oku →Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisinde İş Güvenliği
Aynı çalışma alanını paylaşan asıl işveren ve alt işverenlerin iş güvenliği koordinasyonunda dikkat etmesi gereken temel noktalar.
Oku →İşyerinde Neden Sertifikalı İlkyardımcı Bulundurmak Gerekir?
İşyerinde ilk yardımcı bulundurmanın amacı, acil durumda doğru ilk müdahale ve eğitimli çalışan organizasyonu.
Oku →İş Güvenliği Hizmetleri İşletmeye Ne Sağlar?
Planlı iş güvenliği çalışmalarının işletmeye; risklerin azalması, düzenli takip ve çalışan farkındalığı açısından sağladığı katkılar.
Oku →NACE Kodu ve Tehlike Sınıfı Nasıl Belirlenir?
İşyerinin faaliyet kodu ve tehlike sınıfının neden doğru belirlenmesi gerektiği ve sorgulamada dikkat edilecek noktalar.
Oku →İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Neden Görevlendirilir?
İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin işyerindeki görev alanları, çalışan sağlığı ve güvenli çalışma süreçlerine katkıları.
Oku →Neden İSG Uzmanı ve işyeri hekimi bulundurmak zorundayız?
January 21, 2024 admin Blog 0Neden İSG Uzmanı ve işyeri hekimi bulundurmak zorundayız?22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’na göre; sanayiden sayılan, devamlı olarak en az elli işçi çalıştırılan işyerlerinde, işyerinin iş güvenliği önlemlerinin sağlanmas
Oku →